Gestione Rifiuti 152/06

Scritto il luglio 27th, 2011 in Ambiente

La gestione dei rifiuti è definita dal D. Lgs. 152/06 come un’attività di pubblico interesse, che deve essere svolta nel massimo rispetto della salute dell’uomo e dell’ambiente, con particolare attenzione alla specificità dei rifiuti pericolosi.

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Incarico – Nomina Medico Competente

Scritto il luglio 27th, 2011 in Sicurezza

Il Titolo I, Sezione V del D. Lgs. 81/08, come modificato ed integrato dal D.Lgs. 106/09.

Il decreto legislativo 81/08 sottolinea l’importanza della Sorveglianza Sanitaria in azienda.

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Responsabilità delle imprese per reati ambientali

Scritto il luglio 15th, 2011 in Ambiente

Il Consiglio dei Ministri del 7 luglio 2011 ha approvato, in via definitiva, il decreto legislativo che recepisce le direttive 2008/99 sulla tutela penale dell’ambiente.

Il provvedimento dà seguito all’obbligo imposto dall’Unione europea di incriminare comportamenti fortemente pericolosi per l’ambiente, sanzionando penalmente condotte illecite individuate dalla direttiva e fino ad oggi non sancite come reati ed introducendo la responsabilità delle persone giuridiche, attualmente non prevista per i reati ambientali.

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Lean Manufacturing e Lean Production

Scritto il luglio 14th, 2011 in Varie

Produzione snella per garantire importanti incrementi di produttività

Lean Manufacturing è la nuova sfida per le Organizzazioni per essere maggiormente competitivi e più veloci nella risposta al Cliente.

Lean Manufacturing  ovvero la “Gestione Snella”, è inquadrabile come strategia che coinvolge tutta l’Organizzazione, partendo dal Business Plan aziendale, con precisi obiettivi da raggiungere.

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Responsabilità penale del Datore di Lavoro e del Consulente

Scritto il luglio 11th, 2011 in Sicurezza

Responsabilità legali da parte del datore di lavoro e del consulente in materia di rischi per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

La responsabilità penale grava su chi, all’interno dell’azienda, ha potere direttivo, quindi su Datore di lavoro/Dirigente/Preposto (secondo quanto previsto dagli art. 2104-2105-2106 del codice civile). In questo senso, per potere direttivo si intende la possibilità del datore di lavoro/dirigente/preposto di esercitare il potere di esporre il lavoratore a un particolare rischio. A questo potere corrisponde il dovere di proteggere il lavoratore.

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Verifiche periodiche delle attrezzature – DM 11 Aprile 2011

Scritto il luglio 11th, 2011 in Sicurezza

La News di UNINDUSTRIA del 07/07/11 pone l’attenzione sul Decreto Ministeriale del 11 Aprile 2011 che rinvia al comma 13 dell’art. 71 del D. Lgs. 81/2008, come modificato dal D. Lgs. 106/2009 in merito alla “disciplina delle modalità di effettuazione delle verifiche periodiche”.

Per ulteriori dettagli potete visionare il documento completo sul link di seguito indicato.

http://www.confindustriaroma.it/Roma/Prj/Hom.asp?gsAppLanCur=IT&gsPagTyp=21&gsMnuNav=01M:100,01L:1,01C:1,02M:0,02L:0,02C:1,&fInfCod=21443

Consulenza per la Certificazione degli Istituti di Vigilanza privata secondo il Decreto Ministeriale n°269/2010

Scritto il luglio 8th, 2011 in Varie

Il 15 Marzo 2011 è entrato in vigore il Decreto Ministeriale n°269/2010, più noto come Decreto Maroni, che ridefinendo i requisiti minimi necessari e cogenti per gli Istituti di vigilanza e di investigazione privata, prevede che gli stessi debbano conseguire la Certificazione di Servizio, ai sensi della norma UNI 10891:2000.

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