corsi onlineIl V modulo della Scuola di Impresa “Innovazione e Vitalità tecnica”, realizzato con IBM Italia, si terrà martedì 21 giugno 2011, dalle ore 9.30 alle ore 13.00, presso la sede di IBM Italia, in via Sciangai 53 Auditorium A, Building 5.
FORMAZIONE FINANZIATA – Seminario di chiusura Piano Formativo Avviso 2/2009
Gruppo Qu.a.s.a.r. S.r.l. si è aggiudicata a partire dal 2009 diversi progetti di Formazione Finanziata con Fondi Interprofessionali, nello specifico con Fondimpresa, a valere sul conto sistema, erogando oltre 5.500 ore di formazione.
Le aziende coinvolte sono oltre 60 con CCNL dal metalmeccanico al commercio, erogando tematiche inerenti i Sistemi di Gestioni quali Qualità, Ambiente e Sicurezza, la Sicurezza sui luoghi di lavoro, la responsabilità sociale di impresa, sviluppo organizzativo e competenze tecnico-professionali.
Il 27 Maggio 2011 alle ore 15:00 – Gruppo Qu.a.s.a.r. S.r.l. parteciperà al Seminario conclusivo del Piano Formativo ATTIVA (AT.tività sul T.erritorio per l’I.nformazione e la V.alorizzazione A.ziendale- Fondimpresa che si terrà presso la Sala Convegni di Anica – Viale regina Margherita, 286 – Roma.
Scuola di Impresa “Finance” II Modulo
Il 1 ottobre 2010 si è tenuto presso la sede dell’Unione degli Industriali e delle imprese di Roma IL Modulo su Scuola di Impresa “Finance”, realizzato con il Consorzio Roma Ricerche e UniCredit MedioCredito Centrale, previsto nell’ambito delle attività del Comitato Education, Innovazione e Ricerca.
Fondi Interprofessionali
Dal 1999 le imprese versano a favore dell’INPS una quota, pari allo 0.30% del monte salari dei propri dipendenti, da destinare alla formazione continua dei lavoratori occupati (Legge n. 388 del 23 dicembre 2000 Art. 18).
Fino all’anno 2002 lo 0.30% veniva accantonato presso uno specifico fondo gestito dall’INPS e destinato su indicazione del Ministero del Lavoro a finanziare la attività di formazione continua decentrata presso le singole Regioni. Il Ministero del Lavoro destinava una parte di risorse ad ogni Regione che predisponeva i piani, attraverso i bandi, per garantire la formazione continua. Leggi tutto »
