Consulenza 231/01 strumento di gestione e controllo

È il sistema di analisi, gestione e controllo di tutti i sistemi applicati in azienda, diventa il raccordo tra tutte le norme obbligatorie e volontarie che l’azienda ha realizzato e vuole implementare.

Infatti l’adozione ed efficace attuazione di un Modello 231, se impostato come un Sistema di Controllo Interno e di Risk Management, dà la possibilità alle organizzazioni di «completare il puzzle», comprendendo che non è un onere ma uno strumento insostituibile per gestire tutti i sitemi di gestione.

Oggi l’imprenditore ha una moltitudine di obblighi legislativi e norme volontarie a cui dare seguito

Un sistema di controllo interno attraverso la 231 darà un quadro completo dei rischi correlati ad ogni singola fattispecie di reato presupposto del Dlgs 231/01sotto forma tabellare e/o grafica:

• Organizzazione,
• Mansione,
• Processo,
• Tipologia di reato,
• Tipologia di sanzione,
• Tipi di fattori di rischio,
• Tipologia di carenza,
• Tipologia di riposta al rischio.

Inoltre diventa anche strumento di programmazione e pianificazione in quanto, per ognuna delle fattispecie di reato considerato e delle relative attività a rischio, si stabiliranno, in funzione del valore del rischio calcolato e dell’Indice di Priorità:

• La tipologia di risposta al rischio, con le relative attività pratiche da attuare ed il Responsabile di tale attuazione;
• I Protocolli di gestione e controllo da attivare;
• Le attività di Monitoraggio periodico ed il relativo Responsabile;
• Le risorse umane, tecniche ed organizzative necessarie;
• I flussi informativi da e verso l’OdV.

 LA SOLUZIONE:

MODELLO 231 = SISTEMA INTEGRATO