corsi onlineCatalogo corsi
Il concetto di formazione ha molteplici significati ed è usato in diverse discipline; il significato deriva da formare da cui dare una forma.
Il contenuto di un recipiente si realizza in un attimo: la formazione richiede del tempo tecnico, tempo che necessita per “formare”, per assimilare e per comprendere.
La formazione infatti non è un insieme di nozioni contenute in un cassetto ma al contrario è il risultato di un piano formativo organico che tende a strutturare, solidificare e rinforzare in maniera completa.
Questo vale sia sotto il profilo della struttura delle cose che sotto il profilo delle persone.
E’ per questo che Gruppo QU.A.S.A.R. investe continuamente nella formazione dei propri consulenti e formatori,e sin dal 1998 si occupa di Formazione continua e di Formazione Manageriale, come ad esempio la formazione prevista dal D.Lgs.81/08 e s.m.i.
Formare un proprio collaboratore vuol dire dargli competenza e coscienza:
“La competenza è essenzialmente ciò che una persona dimostra di saper fare in modo efficace, in relazione ad un determinato obbiettivo, compito o attività in un determinato ambito disciplinare o professionale. Il risultato dimostrabile ed osservabile di questo comportamento competente è la prestazione o la performance“.
Rosario Drago – Centro studi Erickson
